08.07.2021

Многие трудоустраивающиеся вообще не читают договоры перед подписанием

Чуть менее половины опрошенных представителей российских компаний считают, что россияне невнимательно изучают трудовые договоры при приеме на работу. Об этом свидетельствуют результаты совместного опроса аналитического центра НАФИ и Лаборатории исследования рынка труда НИУ ВШЭ.

Как следует из материалов опроса, в том, что соотечественники при устройстве на работу не изучают должным образом трудовой договор, убеждены 48% опрошенных представителей российских компаний. Еще 9% респондентов, среди которых в основном директора по персоналу, сообщили, что сотрудники вовсе не читают трудовые договоры. Только 37% работодателей полагают, что при трудоустройстве будущие работники всегда или почти всегда читают договор перед подписанием.

Среди представителей топ-менеджмента выше доля тех, кто уверен во внимательности будущих сотрудников (51% среди директоров и заместителей директоров предприятий), следует из материалов опроса. При этом менеджеры по персоналу считают иначе: среди них только 23% сообщили, что сотрудники всегда или почти всегда читают трудовой договор, 65% считают, что половина трудоустраивающихся уделяют внимание договору, а другая - нет.

Опрос проводился в мае 2021 года среди 1 290 представителей российских компаний (руководителей и сотрудников отделов по работе с персоналом) в 15 регионах России.

Ссылки к новости:
* Источник: https://tass.ru/obschestvo/11851525