22.09.2016

Все удержания из заработной платы производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами их можно разделить на три группы:

- обязательные удержания, производимые в соответствии с законодательством;

- удержания по инициативе работодателя;

- удержания по инициативе работника.

Обязательные удержания не зависят от воли ни работодателя, ни работника. К ним относятся налог на доходы физических лиц, который взимается в соответствии с главой 23 Налогового кодекса Российской Федерации и удержания по исполнительным документам в рамках Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007№ 229-ФЗ.

Работодатель имеет право удерживать из заработной платы и иных доходов работника денежные суммы по своей инициативе в случаях, установленных ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации (удержание неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы; погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность; возврат сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок и удержания за неотработанные дни отпуска) и иными федеральными законами. Взыскания денежных средств с работника-должника по названным основаниям носят для работодателя добровольный характер, являются его правом, а не обязанностью.

Основанием для осуществления удержания по инициативе работника является его письменное заявление. К наиболее распространенным видам удержаний производимых по инициативе работника, относятся: - взносы на добровольное личное страхование, в том числе пенсионное и медицинское; - профсоюзные взносы; - оплата по кредитным обязательствам; - оплата коммунальных и других платежей.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, например, по исполнительному листу, 50 % заработной платы, причитающейся работнику. Исключения установлены ст.138 ТК РФ.

Дата создания: 26.09.2016 10:06:05
Дата изменения: 26.09.2016 10:06:05