08.12.2014

Встреча с трудовым коллективом Детского сада «Умка».

        5 декабря 2014 прошла встреча Управления Пенсионного фонда в городе Сухом Логу с трудовым коллективом Детского сада «Умка» (СМЗ) по разъяснению введения с 2015 года нового порядка формирования пенсионных прав, расчета пенсии, право выбора гражданами 1967 года рождения и моложе варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.

     Специалист отдела персонифицированного учета Елена Хаматнурова рассказала  о выборе тарифа страхового взноса на накопительную пенсию: либо оставить 6%, либо отказаться от ее формирования.

     Заместитель начальника управления Светлана Ковалева разъяснила, что в соответствии с принятыми федеральными законами, которые с 2015 года вводят в России новый порядок формирования пенсионных прав и расчета пенсии, трудовая пенсия трансформируется в две пенсии: страховую и накопительную. Формирование пенсионных прав будет происходить в индивидуальных пенсионных коэффициентах, а не в рублях. Максимальное количество пенсионных коэффициентов заработают граждане с большим трудовым стажем, за которых работодатели уплачивают в ПФР страховые взносы в полном объеме. Минимальный стаж для получения трудовой пенсии по старости к 2025 году достигнет 15 лет, тогда как сейчас он составляет пять лет.

       При этом следует отметить, свою сверхзадачу специалисты фонда видят в необходимости «дойти» до каждого работающего гражданина, чтобы еще во время трудовой деятельности он мог влиять на процесс формирования своей будущей пенсии и прилагать усилия для увеличения ее размера.

Введение новой формулы направлено на долгосрочную  перспективу и в полной мере будет «работать» для тех, кто приступит к трудовой деятельности с 2015 года.

       С 2015 года стимулируется более поздний выход на пенсию (будут устанавливаться премиальные коэффициенты).

        Для пенсионеров размер пенсии практически не изменится.

       Досрочные пенсии будут сохранены в полном объеме.

       Условия для назначения страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца останутся прежними.

        Трудовым коллективом получены ответы на  вопросы о праве матери ребенка-инвалида на досрочную трудовую пенсию, о включении в педагогический стаж периода ухода за ребенком, о выборе НПФ и УК.

            Уважаемые руководители предприятий и организаций! Представители Управления ПФР готовы выйти на предприятия с разъяснением новых норм пенсионного законодательства. Заявки на проведение семинаров, лекций просим направлять по адресу: г. Сухой Лог, пр. Строителей, д. 7 (телефон 3-15-34, 4-33-53, slogupfr@mail.epfr ).  Мы рады Вас видеть и благодарим за сотрудничество!

        Дополнительную информацию об изменениях в пенсионном законодательстве Вы можете узнать на официальном сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru).

Дата создания: 09.12.2014 06:40:34
Дата изменения: 09.12.2014 06:40:34