Администрация городского округа Сухой Лог приглашает к участию в конкурсе на формирование кадрового резерва территориальных органов Администрации городского округа Сухой Лог

В соответствии с постановлением Главы городского округа Сухой Лог от 26.10.2022 №1622-ПГ «О конкурсе на формирование резерва управленческих кадров городского округа Сухой Лог»  объявлен конкурс на формирование   резерва   управленческих   кадров городского округа Сухой Лог:
1) на должности муниципальной службы, учреждаемые в Администрации городского округа Сухой Лог
первый заместитель главы Администрации городского округа Сухой Лог; 
глава Филатовской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог; 
начальник Управления по культуре, молодежной политике и спорту городского округа Сухой Лог;
2) на должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий:
руководитель муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление»; 
директор муниципального унитарного предприятия городского округа Сухой Лог «Жилкомсервис – СЛ»; 
директор муниципального унитарного предприятия «Горкомхоз». 

Прием документов осуществляется с 27.10.2022 по 10.11.2022.

В соответствии с постановлением Главы городского округа Сухой Лог от 01.11.2022 №1632-ПГ «О конкурсе на формирование резерва управленческих кадров городского округа Сухой Лог»  объявлен конкурс на формирование   резерва   управленческих   кадров городского округа Сухой Лог на должности муниципальной службы, учреждаемые в Администрации городского округа Сухой Лог: 

заместитель главы Администрации городского округа Сухой Лог (в сфере экономики);
заместитель главы Администрации городского округа Сухой Лог (в сфере ЖКХ);

глава Рудянской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;

глава Новопышминской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;
глава Алтынайской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;
глава Курьинской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;
глава Знаменской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;
глава Талицкой сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;
начальник Управления образования Администрации городского округа Сухой Лог.

Прием документов осуществляется с 03.11.2022 по 17.11.2022.

Для участия в конкурсах необходимо предоставить в отдел муниципальной службы Администрации городского округа (202 каб.) следующие документы:

1) личное заявление по форме.
2)  заполненная и подписанная анкета, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух фотографий размером 3 x 4 сантиметра; 
3)  копия документа, удостоверяющего личность кандидата (заверенная кадровой службой по месту работы или отделом муниципальной службы);
4) копии документов о профессиональном образовании кандидата (заверенные кадровой службой по месту работы или отделом муниципальной службы);
5) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, либо иные документы подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата (заверенная кадровой службой по месту работы или отделом муниципальной службы);
6) письменное согласие на обработку персональных данных по форме.


Подробную информацию можно получить по телефону 8 (34373) 4-28-24.



28.01.2014

Администрация городского округа Сухой Лог приглашает к участию в конкурсе на формирование кадрового резерва территориальных органов Администрации городского округа Сухой Лог

Перечень должностей муниципальной службы городского округа Сухой Лог, для замещения которых формируется кадровый резерв Администрации городского округа Сухой Лог:

1. Глава Алтынайской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог.

2. Глава Рудянской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог.

3. Глава Знаменской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог.

4. Глава Курьинской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог.

5. Глава Новопышминской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог.

6. Глава Филатовской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог.

7. Глава Талицкой сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог.

I. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение этих должностей:

1. Высшее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет либо высшее образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного уставом муниципального образования, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет.

2. Знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава городского округа Сухой Лог, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления.

3. Навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

II. Для участия в конкурсе представляется личное заявление претендента с приложением следующих документов и материалов:

1. Собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии размером 3 х 4 см.

2. Копия паспорта или заменяющего его документа.

3. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

1) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

2) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

3) характеристики с места работы (службы);

4) по желанию гражданина - рекомендации государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, политических партий, иных общественных объединений, свидетельствующих о деловых и личностных качествах претендента.

Подлежащие представлению  документы представляются в Администрацию городского округа Сухой Лог (г.Сухой Лог, ул.Кирова, 7а, кабинет 201) в период с 28 января по 28 февраля 2014 года включительно.

Информация о проведении конкурса размещена на сайте Администрации городского округа Сухой Лог http://www.goslog.ruТакже информацию по данному вопросу можно получить по телефону 4-35-21. 


Возврат к списку


Администрация