Объявлен конкурс на формирование кадрового резерва резерва руководителей территориальных органов Администрации городского округа Сухой Лог

В соответствии с постановлением Главы городского округа Сухой Лог от 26.10.2022 №1622-ПГ «О конкурсе на формирование резерва управленческих кадров городского округа Сухой Лог»  объявлен конкурс на формирование   резерва   управленческих   кадров городского округа Сухой Лог:
1) на должности муниципальной службы, учреждаемые в Администрации городского округа Сухой Лог
первый заместитель главы Администрации городского округа Сухой Лог; 
глава Филатовской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог; 
начальник Управления по культуре, молодежной политике и спорту городского округа Сухой Лог;
2) на должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий:
руководитель муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление»; 
директор муниципального унитарного предприятия городского округа Сухой Лог «Жилкомсервис – СЛ»; 
директор муниципального унитарного предприятия «Горкомхоз». 

Прием документов осуществляется с 27.10.2022 по 10.11.2022.

В соответствии с постановлением Главы городского округа Сухой Лог от 01.11.2022 №1632-ПГ «О конкурсе на формирование резерва управленческих кадров городского округа Сухой Лог»  объявлен конкурс на формирование   резерва   управленческих   кадров городского округа Сухой Лог на должности муниципальной службы, учреждаемые в Администрации городского округа Сухой Лог: 

заместитель главы Администрации городского округа Сухой Лог (в сфере экономики);
заместитель главы Администрации городского округа Сухой Лог (в сфере ЖКХ);

глава Рудянской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;

глава Новопышминской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;
глава Алтынайской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;
глава Курьинской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;
глава Знаменской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;
глава Талицкой сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;
начальник Управления образования Администрации городского округа Сухой Лог.

Прием документов осуществляется с 03.11.2022 по 17.11.2022.

Для участия в конкурсах необходимо предоставить в отдел муниципальной службы Администрации городского округа (202 каб.) следующие документы:

1) личное заявление по форме.
2)  заполненная и подписанная анкета, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух фотографий размером 3 x 4 сантиметра; 
3)  копия документа, удостоверяющего личность кандидата (заверенная кадровой службой по месту работы или отделом муниципальной службы);
4) копии документов о профессиональном образовании кандидата (заверенные кадровой службой по месту работы или отделом муниципальной службы);
5) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, либо иные документы подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата (заверенная кадровой службой по месту работы или отделом муниципальной службы);
6) письменное согласие на обработку персональных данных по форме.


Подробную информацию можно получить по телефону 8 (34373) 4-28-24.



06.05.2013

Объявлен конкурс на формирование кадрового резерва резерва руководителей территориальных органов Администрации городского округа Сухой Лог

Администрация городского округа Сухой Лог приглашает к участию в конкурсе на формирование кадрового резерва руководителей территориальных органов Администрации городского округа Сухой Лог.

         Кадровый резерв формируется для замещения при наличии вакантных должностей муниципальной службы руководителей территориальных органов Администрации городского округа Сухой Лог, относящихся в соответствии с законом Свердловской области и Уставом городского округа Сухой Лог к главным должностям муниципальной службы:

         Глава Алтынайской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;

         Глава Рудянской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;

Глава Знаменской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;

         Глава Курьинской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;

         Глава Новопышминской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;

         Глава Филатовской сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог;

         Глава Талицкой сельской администрации Администрации городского округа Сухой Лог.

I. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам:

1. Наличие высшего профессионального образования по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

2. Наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стажа работы по специальности не менее пяти лет.

3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности, а также Устава городского округа Сухой Лог, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления городского округа Сухой Лог применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности; знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

4. Владение навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществление экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; владение навыками ведения деловых переговоров, публичного выступления; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.

II. Для участия в конкурсе представляется личное заявление претендента с приложением следующих документов и материалов:

1.Собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии размером 3 х 4 см.

2. Копия паспорта или заменяющего его документа.

3.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

1) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

2) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

3) характеристики с места работы (службы);

4) по желанию гражданина - рекомендации государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, политических партий, иных общественных объединений, свидетельствующих о деловых и личностных качествах претендента.

Подлежащие представлению  документы представляются в Администрацию городского округа Сухой Лог (г.Сухой Лог, ул.Кирова, 7а, кабинет 201) в период с 17 мая 2013 года  по 17 июня 2013 года включительно. Конкурс состоится 25 июня 2013 года.

Информация о проведении конкурса размещена на сайте Администрации городского округа Сухой Лог http://www.goslog.ru. Также информацию по данному вопросу можно получить по телефону 4-35-21.


Возврат к списку


Администрация